1 De visie van Cosis

Cosis helpt kwetsbare mensen met een verstandelijke en/of psychische beperking om grip te krijgen op hun leven. Dit doen we tegen maatschappelijk zo laag mogelijke kosten. Voor korte of langere tijd en midden in de samenleving, dicht bij de mensen die we helpen hun doelen te bereiken. Samen maken we kleine stappen. Uitgangspunt daarbij is altijd het werken in de driehoek, waarbij de samenwerking tussen cliënten, het persoonlijk netwerk en de professional centraal staat. 

We werken met ruim 4000 medewerkers en ruim 900 vrijwilligers in de provincies Groningen en Drenthe en we ondersteunen in 2022 bijna 9000 cliënten. 

Waar moet Cosis zich op richten om waar te maken waar we voor staan? Dat hebben we beschreven in onze organisatiestrategie richting 2025: De beweging. Een beweging náár buiten en mét buiten. Want we kunnen het niet alleen. We kijken naar het persoonlijk netwerk van de mens die hulp vraagt en naar wat anderen, zoals bijvoorbeeld buren, school en sportverenigingen voor hem kunnen betekenen. Cliënten met een complexe vraag helpen we vanuit een professioneel netwerk. Zo gebruiken we wat er al is. Door dit rapport heen noemen we voorbeelden van hoe we De beweging in de praktijk vormgeven. 

In de loop van 2022 hebben we in kleine stappen steeds meer focus aangebracht. Voor 2023 hebben de volgende jaardoelen vastgesteld:

1. Ken je cliënt en stel samen een doel
2. Ik ben een professional binnen Cosis en ontwikkel mij, en draag bij aan grip voor cliënten
3. Wij hebben grip op bedrijfsvoering
4. Inzet op duurzaamheid: gebouwen en voeding
5. We gaan minimaal 1 concrete pilot doen t.b.v. arbeidsbesparende technologie

Deze jaardoelen hebben we voor heel Cosis vastgesteld. We vragen ieder team om deze jaardoelen door te vertalen naar hun eigen plannen voor 2023 op hun eigen locatie of afdeling. In ons volgende kwaliteitsrapport beschrijven we de uitvoering van deze jaardoelen in de praktijk.